离职后也能申请工伤,只要还在时效内
从受给权保护条款到各项给付的时效3年和5年,再到公司倒闭时怎么举证,一步一步讲清
不少人在工作中受了伤、得了病,却是离开公司之后才想起工伤这回事:当时忙着治疗、看公司脸色,或者根本不知道自己的情况能算工伤(산재),时间就这么过去了。在医院帮…
#工伤基础
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从受给权保护条款到各项给付的时效3年和5年,再到公司倒闭时怎么举证,一步一步讲清
不少人在工作中受了伤、得了病,却是离开公司之后才想起工伤这回事:当时忙着治疗、看公司脸色,或者根本不知道自己的情况能算工伤(산재),时间就这么过去了。在医院帮…