适应障碍

在韩国被职场欺凌得了心理疾病，也能申请工伤

韩国法上的职场欺凌判断和精神疾病工伤审查并不是一回事。本文整理法律定义、诊断与工作应激证据、公司调查结果和判定程序

有些人是心脏先对上班路做出反应的。看到公司大楼就喘不上气，上司的信息提示音一响手就发抖，下了班脑子里还在回放白天听到的话。可即使到了这一步，很多人仍然觉得工伤…