Перейти к содержимому

По делу санчжэ обратиться к nomusa или адвокату? Сначала определите этапКогда заявление можно подать самостоятельно, кому показать отказ, что делать при споре о возмещении вреда и о каких расходах спросить до договора

Этот блог посвящён корейской системе страхования санчжэ (산재보험). Законы, суммы и процедуры относятся к Корее.

Заявление на санчжэ можно подать и без назначения представителя. Если в деле есть сложные спорные вопросы, сначала отделите подачу и обжалование в COMWEL от соглашения с компанией, возмещения вреда и суда, а затем выбирайте специалиста для консультации.

При работе с санчжэ в больнице мне часто задают вопрос: «Сначала идти к nomusa или к адвокату?» В интернете обе категории специалистов предлагают вести дела по санчжэ, рядом встречаются бесплатные консультации и гонорар за результат. Из-за этого бывает ещё труднее понять, что именно сравнивать.

Смотрите не только на название квалификации. Сначала запишите, на каком этапе находится дело и что именно мешает двигаться дальше. В одном деле могут последовательно возникнуть первая подача, доказательство связи с работой, обжалование отказа и требование возмещения вреда к компании. Для этих задач нужен разный объём работы.

Contents Содержание 06 SECTIONS
  1. 01 Нужно ли назначать представителя уже для первой подачи?
  2. 02 Чем отличается работа nomusa от работы адвоката?
  3. 03 Выбирайте по проблеме, которая мешает сейчас
  4. 04 Вместе с гонораром спрашивайте о составе услуг
  5. 05 Подготовьте к консультации один комплект материалов
  6. 06 Сначала определите спорный вопрос, затем сравнивайте квалификацию

Нужно ли назначать представителя уже для первой подачи?

Нет. Статья 41 Закона Кореи о страховании компенсации производственных травм предусматривает, что работник, желающий получить оплату лечения, подаёт заявление в COMWEL. Медицинская организация системы санчжэ также может подать его от имени работника с его согласия. Закон не устанавливает привлечение специалиста как условие подачи.

Если дата, место и обстоятельства происшествия ясны, а необходимые материалы можно получить в больнице и компании, работник может подготовить заявление сам или подать его с помощью сотрудника больницы по санчжэ. Больница может помочь с приёмом заявления, медицинскими записями и снимками в пределах работы медицинской организации.

Однако возможность подать заявление и достаточность доказательств по спорным вопросам не равны. Консультация может стать нужнее, если участники по-разному описывают происшествие, если необходимо доказать длительное влияние работы на заболевание или если COMWEL уже вынес отказ.

Чем отличается работа nomusa от работы адвоката?

Статья 2 Закона о сертифицированных специалистах по трудовым отношениям относит к работе сертифицированного специалиста по трудовым отношениям (공인노무사, nomusa) подачу заявлений и требований, обжалование и представительство для защиты прав по трудовому законодательству и законодательству о социальном страховании. Министерство правительственного законодательства Кореи также разъяснило, что заявления и подготовка документов по закону о санчжэ входят в установленную законом работу nomusa.

Статья 3 Закона об адвокатуре Кореи относит к работе адвоката (변호사) действия в судебном процессе, представительство по требованиям об административных решениях и общие юридические вопросы. Поэтому адвокат занимается не только судом и может вести административные процедуры, связанные с решением по санчжэ.


Установленная законом работа nomusa
  • Заявления и требования по применимым законам, включая страхование санчжэ
  • Представительство в процедурах защиты прав, включая обжалование
  • Подготовка документов и консультации по применимым законам

Установленная законом работа адвоката
  • Представительство по требованиям об административных решениях
  • Действия в гражданском и административном судопроизводстве
  • Общие юридические вопросы, включая соглашения и возмещение вреда

Формула «nomusa занимается COMWEL, адвокат занимается судом» слишком упрощает различие. В процедурах санчжэ перед COMWEL часть полномочий этих специалистов пересекается. При выборе важнее названия квалификации проверить, есть ли у специалиста опыт именно на вашем этапе дела и какие действия включены в договор.

Выбирайте по проблеме, которая мешает сейчас

Если сложно подать первое заявление и доказать связь с работой

Некоторые дела связаны не с одним происшествием, а с длительной рабочей нагрузкой. К ним относятся потеря слуха от шума, заболевания поясницы и плеч, болезни сердца и сосудов головного мозга. В таком случае недостаточно указать диагноз. Нужно связать документами фактическую работу, стаж, рабочие позы и интенсивность, изменения нагрузки перед заболеванием.

Можно уточнить, занимается ли nomusa преимущественно заявлениями на санчжэ и доказательством связи с работой. На консультации полезнее не только услышать, что специалист уже вёл дело с таким же диагнозом, но и спросить, какие дополнительные материалы он предлагает получить и как будет проверять фактическую работу.

Если уже вынесен отказ

Сначала проверьте уведомление о решении и причину отказа. Следующий шаг состоит не в простом переписывании заявления, а в поиске фактов или медицинских выводов, которые COMWEL не принял, и в дополнении материалов по этим вопросам.

Обжалование решения COMWEL входит в работу nomusa. Адвокат также может представлять человека в вопросах, связанных с административным решением. Если вероятен административный иск, сразу уточните и объём работы в суде. Вместо выбора квалификации по общему правилу сравните, включены ли текущая и следующая стадии в один договор.

Для обжалования предусмотрен срок. При записи на консультацию первым делом сообщите дату фактического получения уведомления. Подробные пути и сроки разобраны в статье Если отказали в признании санчжэ: сначала проверьте пути обжалования и срок 90 дней.

Если спор включает соглашение с компанией или возмещение вреда

Страховые выплаты по санчжэ и требование возмещения вреда от компании или третьего лица относятся к разным процедурам. Если компания предложила соглашение, если нужно потребовать вред, не покрытый страхованием санчжэ, или оценить перспективу гражданского иска, следует проверить объём общих юридических и судебных услуг адвоката.

Какие требования прекратятся после подписания соглашения и нужно ли согласовывать страховые выплаты с возмещением вреда, зависит от текста документа и обстоятельств дела. Сотрудник больницы по санчжэ не может дать вместо юриста такую оценку.

Вместе с гонораром спрашивайте о составе услуг

При поиске стоимости услуг nomusa по санчжэ легко ожидать одну среднюю сумму. Однако короткая консультация, ведение дела с первой подачи, включение обжалования или суда означают разный объём работы. Если сравнивать только одну цифру, итоговая сумма может отличаться от той, которая прозвучала сначала.

  • Бесплатна только первая короткая беседа или также изучение документов и мнение специалиста
  • Как рассчитываются первоначальный гонорар (착수금), гонорар за результат (성공보수), налог и отдельные расходы
  • При каком результате возникает дополнительный гонорар и от какой суммы он считается
  • Какие стадии включены в договор: первая подача, обжалование, повторное обжалование или административный иск
  • Возникают ли дополнительные расходы за медицинские записи, медицинское заключение и обследование рабочего места
  • Как производится расчёт и возвращаются документы при досрочном прекращении договора
  • Кто фактически ведёт дело и как получать информацию о ходе работы

Если указана «бесплатная консультация по санчжэ», сначала уточните её границы. Короткая первая беседа, полное изучение записей, подготовка заявления и представительство по делу могут быть отдельными этапами. Необязательно заключать договор в день консультации. Можно записать объяснения и затем сравнить состав услуг вместе с расходами.

Подготовьте к консультации один комплект материалов

Цель состоит не в максимальном количестве документов, а в том, чтобы специалист быстро понял ход событий. До передачи всех оригиналов составьте перечень и уточните, как будут храниться и возвращаться документы с персональными данными.

  • Хронология от происшествия или появления симптомов до настоящего времени
  • Материалы о стаже, профессии, фактических задачах и рабочем времени
  • Диагнозы, медицинские записи, результаты обследований и сведения о прежнем лечении
  • Трудовой договор, расчётные листки, учёт рабочего времени и рабочие журналы
  • Свидетели, видео работы, переписка и записи об уведомлении компании
  • Запросы COMWEL о дополнении, уведомление о решении и заключение комиссии
  • Три вопроса, которые обязательно нужно задать на консультации

Если консультация проходит после отказа, не ограничивайтесь словами «я не понимаю причину». Возьмите с собой уведомление о решении. До первой подачи полезной отправной точкой станут записи о порядке работы в течение дня, повторяющихся движениях, весе грузов и времени отдыха.

Сначала определите спорный вопрос, затем сравнивайте квалификацию

При выборе между nomusa и адвокатом в первую очередь смотрите не на вывеску, а на вопрос, который нужно решить сейчас. Запишите, можно ли пока подать заявление самостоятельно, возникла ли сложность с доказательством связи с работой, оспаривается ли уже принятое решение и есть ли отдельный спор с компанией о соглашении или возмещении.

Затем задайте одинаковые вопросы об опыте, составе услуг и расходах. Так выбор станет конкретнее. Решение о назначении представителя можно принять после консультации. Возможность подать заявление и гарантия признания не равны, поэтому оценивайте, насколько понятно и убедительно специалист объясняет процесс подготовки.

Комментарии 0

Все комментарии публикуются после одобрения автором блога.

Оставить комментарий Рекламные, спамные и оскорбительные комментарии могут быть заблокированы.

INQUIRY · Вопросы и замечания

Не нашли нужную тему?
Напишите вопрос или предложите тему.

Связаться

Сохранённые статьи 0

Сохраняются в этом браузере без синхронизации с другими устройствами.

Сохранённых статей пока нет. Нажмите значок закладки рядом со статьёй, чтобы сохранить её.