От заявления на оплату лечения и заключения врача до решения COMWEL, способов подачи и действий после отказа.
После травмы сначала нужно лечиться, а затем появляются вопросы: говорить ли компании, какие бумаги нужны и что делать при её отказе. Заявление…
Иностранный работник, в том числе без разрешения на работу, может быть защищён корейским страхованием от несчастных случаев на производстве. Это право нужно отделять от вопросов пребывания.
Травма на работе в незнакомой стране вызывает двойную тревогу. К лечению и компенсации добавляются вопросы: «Я иностранец, могу ли я обратиться?» и,…
Что делать, если компания отказывается оформить санчжэ, не подтверждает сведения, отрицает происшествие, закрылась или перестала выходить на связь
«В компании сказали, что не будут оформлять санчжэ. Значит, я уже ничего не смогу сделать?» В регистратуре больницы, где я работаю с…
Отсутствие четырёх видов социального страхования или уведомления работодателя не лишает вас права. Разбираем обязательный охват, расходы работодателя и порядок обращения.
На стойке приёма часто слышишь: «Говорят, у нашей компании нет страхования санчжэ», «Я работал без четырёх видов социального страхования, значит ничего не…
Чем отличаются отделение неотложной помощи, обычная больница и медицинская организация системы санчжэ, что проверить после первого обращения
После травмы на работе в Корее многие думают, что можно обращаться только в больницу, которую указала компания. Это не так. Однако выбор…
Разбираем по порядку подтверждение работы с пылью, обследование по направлению COMWEL и различие между лечением и ежемесячной выплатой
Пневмокониоз нередко обнаруживают спустя долгое время после вдыхания пыли. Поэтому возможность обращения нельзя оценивать только по тому, работает ли человек с…
Разделяем обязанность работодателя отчитаться в течение месяца и заявление работника в COMWEL, а также порядок действий при задержке решения или споре о фактах
После травмы на работе компания может сказать: «Сначала нужно заполнить 산업재해조사표, только потом можно оформить санчжэ». Иногда работник думает, что без отчёта…