산재보험을 받아도 회사에 민사소송할 수 있나요?
산재 승인 뒤 회사 책임과 남은 손해, 2025년 대법원이 정리한 보험급여 공제 순서까지 살펴봅니다
산재 승인을 받고 치료비와 휴업급여를 받는 중인데도 손해가 다 메워지지 않았다고 느끼는 때가 있습니다. 장해가 남았거나, 일을 하지 못해 생긴 소득 손실이…
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산재 통원 교통비, 버스비와 택시비도 받을 수 있을까요?
근거리 대중교통 편도 2,000원부터 택시·자가용의 의학적 소견과 청구 서류까지 정리했습니다
치료가 길어지면 한 번의 버스비는 작아 보여도 통원 횟수만큼 쌓입니다. 다리를 다쳐 택시를 탔거나, 먼 지역의 병원까지 기차를 이용했다면 부담은 더 커지지요.…
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산재 요양급여, 어디까지 공단이 내고 무엇이 내 몫으로 남을까
건강보험 비급여와 산재 인정 비용의 차이, 상급병실의 두 가지 예외, 승인 전 치료비를 돌려받는 정산 절차를 정리했습니다
산재를 신청해 두고 치료를 시작하면, 몸보다 먼저 계산기가 돌아갑니다. 승인이 나기 전까지 병원비는 누가 내는지, 승인이 나면 정말 한 푼도 안 내는…
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공상 합의서, 서명하기 전에 확인해야 할 것들
합의금이 적당한지 가늠하는 기준부터 합의서 문구의 함정, 이미 받은 합의금과 산재 급여의 정산까지 정리했습니다
병원 창구에서 진료비 내역서를 떼러 오신 분이 조심스럽게 물으실 때가 있습니다. "회사랑 공상으로 하기로 했는데요, 이 금액이면 되는 걸까요?" 산재 대신 회사와의…
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평균임금, 내 보상의 기준액은 어떻게 정해질까
휴업급여도 장해급여도 결국 평균임금에 비례합니다. 계산 원리와 포함되는 임금, 산재에서만 작동하는 보정 장치까지 정리해드립니다
휴업급여는 평균임금의 70%, 장해급여는 등급마다 평균임금의 며칠분, 유족급여도 장례비도 전부 평균임금이 기준입니다. 산재 보상의 안내문을 읽다 보면 이 단어가 끝없이 나오는데, 정작…
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