허리디스크 산재, 인정과 불인정은 어디서 갈렸을까
34년 경력이 불인정되고 3년 7개월 경력이 인정된 자리를, 공개된 판정서로 짚어보겠습니다
병원 원무과에서 산재 접수를 돕다 보면 허리는 유난히 자주 만나는 부위입니다. 그리고 허리로 오신 분들에게서만 특히 자주 듣는 말이 있습니다. "MRI 찍었더니…
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산재인정기준
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근골격계 질환 산재 인정, 어깨·허리·무릎별 기준
회전근개 파열부터 허리디스크, 반월상연골 파열까지, 부위별 기준과 실제 판정에서 결과를 가른 것들을 정리해드립니다
병원에서 산재 서류를 접수하다 보면 가장 자주 만나는 병이 어깨, 허리, 무릎입니다. 그리고 가장 자주 듣는 말도 정해져 있습니다. "병원에서 퇴행성이라던데, 이것도…
#업무상 질병
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업무상 질병 산재 인정, 무엇을 준비해야 할까
사고와 질병은 입증의 무게가 다릅니다. 인정 기준과 판정 절차, 그리고 실제 판정서에서 결과를 가른 것들을 정리해드립니다
업무상 질병 산재를 준비할 때는 진료기록과 함께, 어떤 일을 얼마나 오래 했고 어떤 부담·유해요인에 노출됐는지 보여 주는 자료를 모읍니다. 진단명만으로 결과가 정해지지는…
#업무상 질병
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출퇴근 재해, 어디까지 산재로 인정될까?
회사 밖 출퇴근길 사고, 두 종류의 인정 기준과 '통상적인 경로'의 의미를 짚어드립니다
출퇴근길 사고라고 모두 같은 결론이 나는 것은 아닙니다. 회사 통근버스처럼 사업주가 관리하는 이동인지, 자가용·대중교통·도보로 통상적인 길을 오가던 중인지부터 나누어 봐야 합니다. 이…
#산재기초
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업무상 재해란? 산재로 인정되는 세 가지 유형
일하다 생긴 사고·질병, 출퇴근길 사고까지 어디까지 산재로 인정될까요
업무상 재해란 업무상의 사유로 근로자가 입은 부상·질병·장해 또는 사망이며, 업무상 사고·업무상 질병·출퇴근 재해 세 갈래로 나뉩니다. 산재보험법 제5조·제37조 "산재로 인정되려면 '업무상 재해'여야…
#산재기초
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