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산재 인정기준

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직장 내 괴롭힘 산재, 마음의 병도 인정받을 수 있습니다

근로기준법상 괴롭힘 판단과 정신질병 산재 심사는 서로 다릅니다. 법적 정의, 진단·업무 스트레스 입증, 회사 조사 결과와 판정 절차를 정리했습니다

출근길에 심장이 먼저 반응하는 분들이 계십니다. 회사 건물이 보이면 숨이 가빠지고, 상사의 메신저 알림음에 손이 떨리고, 퇴근하고도 낮에 들은 말이 머릿속에서 재생됩니다.…

소음성 난청 산재, 퇴직 후 신청 기준과 5년 시효

85데시벨·3년·40데시벨이라는 주요 기준부터 반복 청력검사, 다른 원인과의 구별, 증상이 고정된 때부터 문제 되는 5년 시효까지 정리했습니다

기계 소리 요란한 현장에서 수십 년을 일하고 은퇴한 뒤에야 병원을 찾는 분들이 계십니다. 본인은 잘 모릅니다. 텔레비전 소리가 자꾸 커진다는 가족의 말에,…

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