휴업급여, 얼마를 어떻게 받을까?
하루 휴업급여를 직접 어림해 보는 3단계 계산과 저소득·고령자 특례, 이미 발생한 휴업기간을 정해 청구하는 방법까지 정리해드립니다
산재로 치료를 받는 분들이 실제로 가장 무서워하는 것은 치료비보다 소득의 공백입니다. 치료비는 요양급여로 처리된다지만, 일을 못 하는 동안 월급이 끊기면 당장 다음…
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산재로 받을 수 있는 보상, 어떤 것들이 있을까
치료 중의 요양급여와 휴업급여부터 장해급여, 유족급여까지 상황별로 무엇을 청구할 수 있는지 정리해드립니다
산재 신청을 하고 승인 통지를 받으면 그다음 궁금해지는 것은 하나입니다. 그래서 나는 무엇을 얼마나 받게 되는 걸까 하는 물음입니다. 그런데 이 질문에…
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평균임금, 내 보상의 기준액은 어떻게 정해질까
휴업급여도 장해급여도 결국 평균임금에 비례합니다. 계산 원리와 포함되는 임금, 산재에서만 작동하는 보정 장치까지 정리해드립니다
휴업급여는 평균임금의 70%, 장해급여는 등급마다 평균임금의 며칠분, 유족급여도 장례비도 전부 평균임금이 기준입니다. 산재 보상의 안내문을 읽다 보면 이 단어가 끝없이 나오는데, 정작…
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상병보상연금, 요양이 2년을 넘기면 휴업급여는 어떻게 될까
중증요양상태 1~3급 요건과 등급별 금액, 청구 방법, 요양 3년 이후의 해고 제한 문제까지 차분하게 정리했습니다
산재 요양이 두 해를 넘기도록 이어지고 있다면, 몸의 걱정 위에 생계 걱정이 하나 더 얹혀 있는 시간일 것입니다. 그런데 주변에서 "요양 2년이…
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