韩国噪声性耳聋工伤：离职后申请标准与5年时效
从85分贝、3年、40分贝这些重要标准，到反复听力检查、其他病因的区分，以及症状固定后涉及的5年时效
在机器轰鸣的现场干了几十年、退休之后才去医院的人并不少。本人往往没有察觉，是家人抱怨电视声音越来越大，是接电话时总要反问对方，被这些日常细节推着走进耳鼻喉科，…
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在韩国，干活得的病也能算工伤：认定标准和准备清单
事故和疾病，举证的分量不一样。法定认定标准、判定流程，还有真实判定书里决定结果的东西，一次整理清楚
在韩国申请疾病类工伤时，要准备病历，以及能说明做过什么工作、做了多久、承受哪些负担或接触哪些有害因素的资料。 诊断名称本身不会决定结果。先整理自己的工作和症状经…
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尘肺病工伤，离职后还能申请吗？
从确认粉尘作业经历，到公团精密诊断，再到疗养与尘肺补偿年金的区别，按顺序说明
尘肺病可能在长期吸入粉尘后经过一段时间才被发现，因此不能只看现在是否还在原公司工作来判断能否申请。《产业灾害补偿保险法》明确把正在从事或曾经从事粉尘作业的劳动…
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