Перейти к содержимому

Санчжэ при цереброваскулярных и сердечно-сосудистых заболеваниях: как доказать переутомлениеПри внезапном кровоизлиянии в мозг и инфаркте миокарда для санчжэ нужно показать переутомление: нормы часов и обстоятельства, определившие решения

Этот блог посвящён корейской системе страхования санчжэ (산재보험). Законы, суммы и процедуры относятся к Корее.

Человек, который ещё вчера обычно ходил на работу, внезапно падает. Кровоизлияние в мозг и инфаркт миокарда приходят без предупреждения, и во многих случаях заявление на санчжэ подают оставшиеся родственники. Эти заболевания особенно известны сложностью признания, потому что могут возникнуть и из-за личных факторов, таких как гипертония или возраст.

По подсчёту открытых решений процент признания цереброваскулярных и сердечных заболеваний составляет около 38%, то есть примерно половину от заболеваний опорно-двигательного аппарата, где он достигает 70%. Но почти четыре из десяти случаев признают. Что создаёт эту разницу? В корейской системе страхования от несчастных случаев на производстве, санчжэ (산재), разберём критерии закона и уведомления и по решениям посмотрим, как показать главное, переутомление. Общий каркас профессиональных заболеваний приведён в статье ниже.

Читайте также · Профессиональные заболеванияПризнание профессионального заболевания как санчжэ: что нужно подготовить?При одном и том же диагнозе кому-то признают санчжэ, а кому-то отказывают. На основе собс…
Contents Содержание 08 SECTIONS
  1. 01 Какие заболевания относятся к этой группе
  2. 02 Главное это переутомление, и у него три вида
  3. 03 Нормы времени при хроническом переутомлении
  4. 04 Что показывают решения: время не решает всё
  5. 05 Путь к признанию, даже если нормы времени не достигнуты
  6. 06 Что же нужно подготовить
  7. 07 Часто задаваемые вопросы
  8. 08 В заключение

Какие заболевания относятся к этой группе

Пункт 1 Приложения 3 к Указу к 「Закону о страховании компенсации при производственных травмах」 (산업재해보상보험법) отдельно устанавливает критерии признания цереброваскулярных и сердечных заболеваний. К основным относятся внутримозговое кровоизлияние, субарахноидальное кровоизлияние, инфаркт мозга, инфаркт миокарда, расслаивающая аневризма аорты и другие. Но есть оговорка: если болезнь возникла вследствие естественного ухудшения, не связанного с работой, она не считается профессиональным заболеванием. Поэтому в делах людей с гипертонией, диабетом и другими фоновыми заболеваниями спорят, вызвана ли болезнь работой или исходным состоянием здоровья.

Главное это переутомление, и у него три вида

Связующим звеном между работой и этими заболеваниями чаще всего является переутомление. Уведомление делит его на три вида.

  1. 1
    Острое переутомлениеВ течение 24 часов до болезни произошло внезапное событие или резкое изменение рабочей среды, из-за чего поражение быстро и явно ухудшилось сверх естественного течения
  2. 2
    Кратковременное переутомлениеЗа неделю до болезни объём или время работы выросли более чем на 30% по сравнению со средним за предшествующие 12 недель без учёта этой недели, либо интенсивность, ответственность или среда работы изменились настолько, что к ним трудно адаптироваться
  3. 3
    Хроническое переутомлениеИз-за хронически чрезмерной работы в течение длительного времени нагрузка на сердце и сосуды мозга накапливалась

На практике чаще всего спорят о хроническом переутомлении, для которого уведомление устанавливает конкретные нормы рабочего времени.

Нормы времени при хроническом переутомлении

Уведомление Министерства занятости и труда (고용노동부) оценивает время до болезни так.

Среднее более 60 часов в неделю за 12 недель
Связь между работой и болезнью оценивается как сильная
Среднее более 64 часов в неделю за 4 недели
Связь между работой и болезнью оценивается как сильная
Среднее более 52 и до 60 часов в неделю за 12 недель
Связь растёт с увеличением времени, а при хотя бы одном отягчающем факторе ниже оценивается как сильная
Среднее 52 часа или меньше за 12 недель
Если имело место комплексное воздействие отягчающих факторов ниже, связь оценивается как возрастающая

Важны факторы, усиливающие рабочую нагрузку. Даже при времени меньше 60 часов характер работы может создавать нагрузку на сердце и склонить оценку к признанию. Уведомление называет следующие факторы.

  • работа с трудно предсказуемым расписанием
  • сменная работа
  • работа с недостаточным количеством выходных
  • работа во вредной среде, включая холод, перепады температуры и шум
  • работа с высокой физической интенсивностью
  • частые зарубежные командировки с большой разницей во времени
  • работа с сильным психологическим напряжением
Ночная работа учитывается с повышением
Для ночной работы с 22:00 до 6:00 следующего дня, за вычетом перерывов, к рабочему времени добавляют 30% времени дневной работы. Но это повышение не применяется к работникам наблюдательных и прерывистых видов работы, а также сходной работе, одобренной министром занятости и труда.

Что показывают решения: время не решает всё

Сопоставим два открытых дела по одинаковому острому инфаркту миокарда. Разница в исходе видна отчётливо.


Признано: водитель службы доставки, 2020
  • Среднее 54 часа 9 минут в неделю за 12 недель до болезни, меньше 60 часов
  • За день приходилось обрабатывать посылки общим весом около 2 000 кг
  • Признан отягчающий фактор: работа с высокой физической интенсивностью
  • Решение: признана значимая причинно-следственная связь, более 52 часов плюс отягчающий фактор
  • Номер дела 640020200000350

Отказ: управляющий на заводе, 2020
  • Среднее 55 часов 52 минуты в неделю за 12 недель до болезни, то есть даже больше
  • Обычная управленческая работа, отягчающие факторы не подтверждены
  • Личные факторы: курение в течение 20 лет, употребление алкоголя, высокий холестерин и другие
  • Решение: отказ, поскольку работу трудно признать чрезмерной
  • Номер дела 340020200001482

Стоит обратить внимание на рабочее время: человеку, которому отказали, оно было больше более чем на час. Но у признанного водителя была высокая физическая интенсивность при обращении примерно с 2 000 кг в день, тогда как у управляющего такого фактора не было, а курение и высокий холестерин были отчётливыми личными факторами. Комитет объяснил признанное дело так.

В течение 12 недель до болезни рабочее время превышало 52 часа
и работа относилась к высокой физической интенсивности как к фактору, усиливающему нагрузку
поэтому признана значимая причинно-следственная связь между работой и заболеванием.업무상질병판정위원회 판정서(2020)

В «неопределённом диапазоне» от 52 до 60 часов результат решает не столько длительность, сколько какую нагрузку работа создавала для сердца. Поэтому при подготовке нужно показать не только учёт времени, но и нагрузку самой работы.

Путь к признанию, даже если нормы времени не достигнуты

Случай могут признать и при недостижении норм хронического переутомления, если особенно заметны резкое изменение рабочей среды или психологический стресс. В деле работника по уборке, проработавшего около 14 лет и умершего от кровоизлияния в мозг, среднее время не достигло нормы. Тем не менее комитет признал профессиональное заболевание, поскольку непосредственно перед происшествием наложились травля на работе, психологический стресс и физическая нагрузка (номер дела 440020210000172). Закон также прямо указывает психологический стресс, связанный с работой, как причину этих заболеваний. О травле и оскорблениях на работе отдельно рассказано в статье Санчжэ при травле на работе: может быть признана и психическая болезнь.

Что же нужно подготовить

В таких делах особенно важны материалы, объективно показывающие рабочее время и рабочую нагрузку. Болезнь возникает внезапно, поэтому самому человеку трудно собрать документы, а родственникам нередко приходится собирать их позднее.

  • документы о рабочем времени: записи прихода и ухода, табели, рабочие журналы, транспортные карты и журналы эксплуатации автомобиля, как минимум за 12 недель до болезни
  • описание отягчающих факторов: графики смен и ночной работы, материалы о физической интенсивности или психологическом напряжении обязанностей
  • изменения перед болезнью: обстоятельства, если недавно вырос объём работы или произошло крупное событие либо стресс
  • медицинские записи: запись о поступлении в отделение неотложной помощи и диагноз, а при смерти свидетельство о смерти
  • история фоновых заболеваний: при гипертонии или диабете лучше не скрывать их, а подготовиться объяснить, как работа ускорила ухудшение

Когда я работаю с документами санчжэ в больнице, я часто вижу людей, которых с этими заболеваниями привозят в неотложное отделение, и родственников, которые позже приходят получать медицинские записи. С записями мы можем помочь, но документы о рабочем времени и нагрузке, от которых зависит исход, находятся у компании и получить их непросто. Если спор о причинной связи велик и личные факторы переплетены, особенно при смерти или фоновых заболеваниях, совместная с сертифицированным специалистом по трудовым отношениям или другим экспертом подготовка стратегии доказательства переутомления ещё до заявления может сократить число ошибок.

Часто задаваемые вопросы

Если я работал меньше 60 часов в неделю, нужно отказаться от санчжэ?
Нет. 60 часов это только один из критериев сильной связи, а не граница, ниже которой обязательно отказывают. Если среднее за 12 недель превышает 52 часа и есть хотя бы один отягчающий фактор, например сменная или ночная работа либо высокая физическая интенсивность, связь оценивают как сильную. Даже при 52 часах или меньше связь может расти при комплексном воздействии нескольких факторов. Есть признанный пример водителя доставки, работавшего 54 часа в неделю и для которого была признана высокая физическая интенсивность.
Может ли санчжэ признаться, если у меня была гипертония?
Сам факт фонового заболевания не исключает признания. Но если болезнь возникла из-за естественного ухудшения, она не считается профессиональным заболеванием, поэтому нужно показать, что рабочее переутомление или стресс ускорили ухудшение сильнее естественного течения. Лучше не скрывать прошлую историю, а объяснить ход ухудшения, связанный с работой.
Член семьи внезапно умер. Может ли семья подать заявление на санчжэ?
Да. Если человек умер от профессионального заболевания, семья может требовать выплату семье умершего и пособие на похороны. Значительная часть этих дел связана со смертью, поэтому заявителем часто становится семья. Ключевое значение имеет получение материалов о рабочем времени и нагрузке умершего.
Это относится и к случаю, когда человек упал из-за травли на работе?
Закон относит к профессиональным заболеваниям и болезнь, причиной которой стал психологический стресс, связанный с работой. В реальном решении даже при времени ниже нормы хронического переутомления смерть от кровоизлияния в мозг признали как санчжэ, потому что были подтверждены травля и психологический стресс. Но нужны материалы, показывающие наличие и степень травли или стресса.

В заключение

При санчжэ по цереброваскулярным и сердечно-сосудистым заболеваниям нужно показать не «насколько сильно человек болел», а «насколько работа приблизила эту болезнь». И ответ остаётся в одном табеле, одном журнале движения, следах сменной работы. Чем внезапнее событие, тем быстрее могут рассеяться материалы, поэтому начало подготовки это получение записей о работе за несколько месяцев до болезни. Полезно также прочитать статью этой же серии Санчжэ при заболеваниях опорно-двигательного аппарата: критерии для плеч, поясницы и коленей, чтобы понять, чем отличается подготовка для разных болезней.

Комментарии 0

Все комментарии публикуются после одобрения автором блога.

Оставить комментарий Рекламные, спамные и оскорбительные комментарии могут быть заблокированы.

INQUIRY · Вопросы и замечания

Не нашли нужную тему?
Напишите вопрос или предложите тему.

Связаться

Сохранённые статьи 0

Сохраняются в этом браузере без синхронизации с другими устройствами.

Сохранённых статей пока нет. Нажмите значок закладки рядом со статьёй, чтобы сохранить её.