Перейти к содержимому
CATEGORY

Основы санчжэ

11 Опубликовано
Основы санчжэ · 11статей

На санчжэ можно подать и после увольнения: проверьте только срок давности

Разбираем защиту права на пособие, сроки давности 3 и 5 лет для разных выплат и подтверждение работы после закрытия компании

Многие вспоминают о санчжэ только после того, как уже ушли из компании, в которой получили травму или заболели. Кто-то был занят лечением,…

Распространяется ли страхование sanjae на курьеров? Система для особых форм занятости и платформенных работников

Даже без трудового договора можно быть защищённым корейским страхованием от несчастных случаев на производстве

Многие сегодня работают не как наёмные сотрудники одной компании: утром получают заказы на доставку в одном приложении, а вечером принимают заказы на…

Что такое корейское страхование санчжэ?

Основы корейского страхования санчжэ для работников и их семей

«Я слышал слово санчжэ, но не понимаю, что именно гарантирует эта система». Многие начинают искать информацию о ней только после несчастного случая…

Иностранные работники и санчжэ в Корее: действует ли страхование?

Иностранный работник, в том числе без разрешения на работу, может быть защищён корейским страхованием от несчастных случаев на производстве. Это право нужно отделять от вопросов пребывания.

Травма на работе в незнакомой стране вызывает двойную тревогу. К лечению и компенсации добавляются вопросы: «Я иностранец, могу ли я обратиться?» и,…

Будут ли у компании неблагоприятные последствия, если подать заявление на санчжэ?

Повышение страховых взносов, штрафы и риск неблагоприятного отношения к работнику. Разберём по закону три опасения, из-за которых откладывают заявление на санчжэ

У людей, получивших травму на работе, нередко есть тревога, которая появляется раньше заботы о собственном состоянии. Это компания. «Если оформить санчжэ, разв…

UPDATED

Травма по дороге на работу: в каких пределах её могут признать sanjae?

Два вида признания, смысл обычного маршрута и исключения при отклонении или остановке

Не все происшествия по дороге на работу оцениваются одинаково. Сначала нужно различить поездку под контролем работодателя, например на служебном автобусе, и са…

Санджэ и компенсация от компании: в чём разница и что можно потерять?

Компенсация, рецидив и заявление на санджэ после соглашения

После травмы компания иногда предлагает не оформлять санджэ и самой оплатить лечение. Это прямое урегулирование с компанией (공상 처리). Оно может казаться…

Распространяется ли страхование от несчастных случаев на производстве на работников по подработке и подёнщиков?

Отсутствие регистрации в четырёх видах социального страхования, трудового договора или работа в компании менее чем с пятью сотрудниками сами по себе не исключают право на санчжэ.

Если ночной работник в магазине у дома ушиб руку коробкой с товаром или подёнщик на стройке подвернул лодыжку, мысль часто возникает раньше,…

Можно подать заявление на санчжэ, даже если компания не зарегистрировала страхование

Отсутствие четырёх видов социального страхования или уведомления работодателя не лишает вас права. Разбираем обязательный охват, расходы работодателя и порядок обращения.

На стойке приёма часто слышишь: «Говорят, у нашей компании нет страхования санчжэ», «Я работал без четырёх видов социального страхования, значит ничего не…

UPDATED

Что считается вредом, связанным с работой: три вида санчжэ

Когда травма, болезнь и происшествие по пути на работу могут быть признаны санчжэ в Корее

Вред, связанный с работой, означает травму, заболевание, инвалидность или смерть работника по причинам, связанным с работой. Он делится на несчастный случай пр…

Сохранённые статьи 0

Сохраняются в этом браузере без синхронизации с другими устройствами.

Сохранённых статей пока нет. Нажмите значок закладки рядом со статьёй, чтобы сохранить её.