배달라이더도 산재보험이 되나요? 특고·플랫폼 종사자를 위한 노무제공자 제도
근로자가 아니어도 산재보험의 보호를 받습니다. 노무제공자 제도의 적용 직종과 보험료, 보상 내용을 짚어드립니다
아침에는 이 앱으로 배달 콜을 받고, 저녁에는 다른 앱으로 대리운전 콜을 받는 분들처럼, 요즘은 회사에 고용되지 않은 모습으로 일하시는 분들이 많습니다. 배달라이더,…
병원에서 산업재해 환자분들의 산재 처리를 돕는 일을 하고 있습니다. 제도를 몰라 받을 수 있는 보상을 놓치는 경우를 자주 봐서, 신청 과정에서 알아두면 좋은 것들을 정리해 글로 남깁니다.
근로자가 아니어도 산재보험의 보호를 받습니다. 노무제공자 제도의 적용 직종과 보험료, 보상 내용을 짚어드립니다
아침에는 이 앱으로 배달 콜을 받고, 저녁에는 다른 앱으로 대리운전 콜을 받는 분들처럼, 요즘은 회사에 고용되지 않은 모습으로 일하시는 분들이 많습니다. 배달라이더,…
회사가 공상을 제안할 때 알아야 할 보상 범위와 재발 시 보호, 합의 후 산재 신청 가능 여부까지 짚어드립니다
일하다 다쳐서 치료를 받는 중에, 회사로부터 이런 제안을 받는 분들이 있습니다. "산재까지 갈 것 있나, 치료비는 회사가 다 처리해줄게." 이른바 '공상 처리'입니다.…
처음 산재를 마주한 근로자와 가족을 위한 산재보험 기초 안내
"산재보험이라는 말은 들어봤는데, 정확히 무엇을 보장해 주는 제도인지는 잘 모르겠다." 막상 일터에서 사고가 나거나 몸에 이상이 생기고 나서야 이 제도를 처음 찾아보시는…
하루 휴업급여를 직접 어림해 보는 3단계 계산과 저소득·고령자 특례, 이미 발생한 휴업기간을 정해 청구하는 방법까지 정리해드립니다
산재로 치료를 받는 분들이 실제로 가장 무서워하는 것은 치료비보다 소득의 공백입니다. 치료비는 요양급여로 처리된다지만, 일을 못 하는 동안 월급이 끊기면 당장 다음…
마트에 들르고, 아이를 맡기고, 새벽 출근길에 나서는 보통의 퇴근길이 산재의 경계에서 어떻게 판단되는지 실제 사례로 정리했습니다
퇴근길은 지도 위의 직선이 아닙니다. 마트에 들러 저녁거리를 사고, 어린이집에서 아이를 데리고, 약국에 들렀다가 집으로 갑니다. 2018년부터 통상적인 경로와 방법으로 오가는 출퇴근…
일하다 생긴 사고·질병, 출퇴근길 사고까지 어디까지 산재로 인정될까요
업무상 재해란 업무상의 사유로 근로자가 입은 부상·질병·장해 또는 사망이며, 업무상 사고·업무상 질병·출퇴근 재해 세 갈래로 나뉩니다. 산재보험법 제5조·제37조 "산재로 인정되려면 '업무상 재해'여야…
요양급여신청서 작성부터 공단의 결정, 불승인 이후 대응까지 신청의 전 과정을 순서대로 안내해드립니다
일을 하다 다치면 치료가 먼저고, 서류는 그다음입니다. 그런데 막상 치료가 시작되고 나면 물음이 줄을 잇습니다. 산재 신청은 회사에 말해야 하는 건지, 서류는…
보험료 인상, 벌금, 그리고 나에게 돌아올 눈치까지. 산재 신청을 망설이게 하는 세 가지 걱정을 법 조문으로 하나씩 확인해 봤습니다
일하다 다친 분들이 정작 몸보다 먼저 걱정하는 것이 있습니다. 회사입니다. "산재 처리하면 사장님한테 피해 가는 것 아니에요?", "우리 회사 보험료 오른다던데요." 병원에서…
치료가 끝났는데 몸이 예전 같지 않다면, 1급부터 14급까지의 장해등급 구조와 등급별 연금·일시금 보상을 정리했습니다
"치료가 끝났습니다"라는 말을 듣는 날이 꼭 기쁜 날인 것은 아닙니다. 어깨가 예전만큼 올라가지 않고, 손가락 하나가 굽혀지지 않고, 통증이 남은 채로 치료가…
산재보험 의료기관에서 치료 중인 보통의 경우와 직접 서류를 준비해야 하는 경우를 나누고, 사업장관리번호와 원클릭 신청 대행까지 정리했습니다
나머지는 보통 병원 산재담당자가 신청서 양식을 드리고, 주치의 소견서와 필요한 의무기록·영상자료를 챙겨 공단에 접수합니다. 다만 치료받는 곳이 산재보험 의료기관이 아니거나 병원이 대행하지…