Пособие семье погибшего и расходы на похороны: кто и сколько получает?Спокойно разбираем структуру пенсии 47%, очередность получателей, единовременную выплату за 1 300 дней и пределы пособия на похороны на 2026 год

Это одна из самых непростых тем в системе компенсаций по sanjae. Никакая выплата не заменит человека, а у некоторых читателей, которые нашли эту статью, может ещё не быть сил разбираться с формальностями. Поэтому вместо длинных слов утешения здесь по порядку собрана только необходимая информация: пособие семье погибшего (유족급여), которое поддерживает жизнь оставшихся близких, и пособие на похороны (장례비). В старых материалах можно встретить название пособие на погребение (장의비): с 1 июля 2023 года закон называет эту выплату пособием на похороны, по Закону № 18928.

Пособие семье погибшего обычно выплачивают как пенсию

Статья 62 Закона о страховании от несчастных случаев на производстве устанавливает, что пособие семье погибшего (유족급여) в принципе выплачивается как пенсия. Логика в том, что оставшейся семье нужен не разовый крупный платёж, а доход, который помогает сохранять средства к жизни. Разовая сумма заканчивается, а пенсия продолжает выплачиваться, пока сохраняется право на неё.

Если сначала нужна общая картина того, какое место эта выплата занимает среди компенсаций по корейскому страхованию от несчастных случаев на производстве (산재보험), можно прочитать статью Какие выплаты можно получить по sanjae?. Здесь подробно рассматриваются пособие семье погибшего и пособие на похороны.

Кто может получить выплату: получатели и очередность

Право на пенсию имеют члены семьи, жившие с работником на его иждивении на дату смерти. В законе они называются лицами, имеющими право на пенсию семье погибшего (유족보상연금 수급자격자), статья 63. Однако родственник, который на дату смерти работника не был гражданином Республики Корея и проживал за рубежом, исключается из круга получателей этой пенсии. Сначала стоит уточнить важное различие, которое часто вызывает беспокойство.

Закон начинает перечень членов семьи с такой формулировки.
«Супруг(а), включая лицо, состоящее в фактических брачных отношениях».
Поэтому членом семьи признаётся и супруг без зарегистрированного брака, если он фактически жил с работником как супруг и вёл общее хозяйство.산업재해보상보험법 제5조 제3호

Для других родственников, помимо супруга, действуют возрастные условия или условия, связанные с инвалидностью.

Супруг(а)

Первая очередь. Сюда входит и супруг(а) в фактическом браке без регистрации

Дети и внуки

Имеют право, если им меньше 25 лет. Для внуков поправка 2023 года повысила возрастной предел с 19 до 25 лет

Родители и дедушки с бабушками

Имеют право в возрасте 60 лет и старше

Братья и сёстры

Имеют право, если им меньше 19 лет либо 60 лет и больше

Родственники с инвалидностью

Могут иметь право и вне названных возрастных границ, если их инвалидность соответствует установленной законом степени

Очередность права на выплату такова: супруг, дети, родители, внуки, дедушки и бабушки, затем братья и сёстры. Это право не остаётся неизменным. Супруг теряет его при новом браке, включая фактический брак, а ребёнок также теряет право по достижении установленного возраста, статья 64.

Иностранный родственник, который жил в Корее на дату смерти и поэтому получил право на пенсию, теряет его, если затем выезжает за рубеж для проживания там. То же касается родственника, который был гражданином Республики Корея на дату смерти, но затем утратил гражданство и живёт за рубежом либо выезжает за границу для проживания там, статья 64. Здесь важен не сам краткий выезд, а выезд именно для проживания за границей.

Если получатель пенсии теряет право и есть другой получатель той же очереди, право переходит к нему. Если такого человека нет, оно переходит к следующей очереди. Когда других лиц, к которым могло бы перейти право, нет, выплата пенсии прекращается. Но если сумма дней, полученная делением уже выплаченных пенсий на средний заработок на дату каждой выплаты, не достигает 1 300 дней, разница выплачивается единовременно родственнику, который был получателем на дату утраты права, статьи 62 и 64.

Как определяется размер выплаты

Пенсия начинается с 47% годовой базовой суммы

Для расчёта семейной компенсационной пенсии (유족보상연금) используют годовую базовую сумму выплаты (급여기초연액). Это средний заработок погибшего работника (평균임금), умноженный на 365, то есть, проще говоря, его средний заработок за год. Размер пенсии состоит из двух частей, статья 62 и приложение 3.

• Основная сумма: 47% годовой базовой суммы выплаты.
• Доплата: по 5% годовой базовой суммы за каждого имеющего право члена семьи, жившего на иждивении вместе с получателем, включая самого получателя. Максимум составляет 20%.

Рассмотрим пример. Если средний заработок работника составлял 100 000 вон в день, а после его смерти остались супруг и двое маленьких детей, годовая базовая сумма составит 36 500 000 вон. Получателей трое, поэтому доплата равна 15%. Пенсия составит 62% годовой базовой суммы, то есть 22 630 000 вон в год или примерно 1 880 000 вон в месяц. Эту рассчитанную пенсию делят на 12 частей и выплачивают 25-го числа каждого месяца за этот месяц, статья 70.

Как видно, исходной величиной для этой выплаты тоже служит средний заработок. Если его определили ниже фактического уровня, пособие семье погибшего тоже будет меньше, поэтому стоит отдельно проверить, как определяется эта база.

Если нужна разовая сумма: выбор получить половину единовременно

Хотя закон исходит из пенсии, он учитывает, что после похорон и других неотложных расходов семье могут понадобиться деньги сразу. По желанию получателя пенсии можно сначала получить 50% единовременной выплаты семье погибшего (유족보상일시금), а затем получать пенсию, уменьшенную на 50%, статья 62. Это возможность выбрать между расходами сейчас и будущими средствами к жизни.

Если получателей пенсии совсем нет: единовременная сумма за 1 300 дней

Если на дату смерти не было ни одного родственника, жившего с работником на иждивении и имеющего право на пенсию, вместо неё семье выплачивают единовременно сумму среднего заработка за 1 300 дней. Например, сюда могут относиться дети или родители, которые жили отдельно и не вели с работником общее хозяйство.

Пособие на похороны: средний заработок за 120 дней

Пособие на похороны (장례비) выплачивают родственнику, который провёл похороны, в размере среднего заработка за 120 дней, статья 71. Если родственника, который мог бы провести похороны, нет либо по иной неизбежной причине похороны провёл другой человек, ему возмещают фактически понесённые расходы в пределах среднего заработка за 120 дней. На случай очень высокого или низкого среднего заработка ежегодно устанавливаются пределы. В 2026 году верхний предел составляет 19 279 760 вон, а нижний 13 943 000 вон. Если результат расчёта выходит за эти границы, выплачивают соответственно верхний или нижний предел.

Как подать заявление

Пособие семье погибшего и пособие на похороны можно запросить по одному заявлению.

1. 1
   Подготовить документыНужны медицинское свидетельство о смерти (사망진단서) или акт осмотра тела, документ о семейных отношениях (가족관계증명서) и другие необходимые бумаги. При фактическом браке подготовьте материалы, подтверждающие совместное проживание
2. 2
   Подать заявлениеПодайте заявление на пособие семье погибшего и пособие на похороны в отделение COMWEL (근로복지공단) либо через сервис «Страхование занятости и от несчастных случаев: Total Service» по адресу total.comwel.or.kr
3. 3
   Проверка и решение COMWELCOMWEL проверяет, относится ли смерть к несчастному случаю, связанному с работой, и кто имеет право на выплату
4. 4
   ВыплатаПенсию платят 25-го числа каждого месяца, а единовременную выплату и пособие на похороны перечисляют в соответствии с решением

Здесь есть один важный поворот. При смерти из-за падения или защемления связь с работой сравнительно ясна, но при смерти от заболевания, например кровоизлияния в мозг или инфаркта, сам вопрос о том, является ли смерть последствием работы, становится предметом рассмотрения. Оставшимся родственникам нужно подтвердить документами причинную связь между переработками или рабочим стрессом и смертью. Общие виды несчастного случая, связанного с работой (업무상 재해), разобраны в статье Что такое несчастный случай, связанный с работой: три вида, которые могут признать по sanjae. Когда нужно собрать трудовые и медицинские записи, чтобы выстроить причинную связь, особенно при ожидаемом споре о смерти от переработки или болезни, подготовка вместе со специалистом, который занимается sanjae, например с трудовым консультантом, может сократить число ошибок для оставшейся семьи.

Частые вопросы

Напоследок

Ни одна цифра из этой статьи не восполнит утрату человека. Но задача этой системы состоит в том, чтобы средства к жизни оставшейся семьи не исчезли вместе с ним, а право начинает работать после заявления. Необязательно собирать все документы прямо сейчас. В пределах пятилетнего срока можно начинать с того, что уже удаётся подготовить.