韩国工伤看护给付，谁能领、一天多少钱？治疗结束后的常时、随时看护标准，2026年每日支付金额，以及家属看护时的申请准备事项，一次讲清楚

在韩国，工伤治疗结束后仍需要他人帮助，并不代表任何人都能领取看护给付。只有曾接受工伤疗养给付的人，在治愈后因法律规定的伤残状态需要常时或随时看护，并且实际接受看护的日子，才属于支付对象。

以2026年每日标准金额为准，专业看护人员提供常时看护时为53,060韩元，随时看护时为35,370韩元。由家属或其他看护人员照护时，标准分别是46,250韩元和30,830韩元。家属或其他看护人员在家中实际提供看护时，应适用这一单独的每日标准，不能只因家属之间没有现金往来或收据，就直接认定支付金额为0。施行令第59条第4款规定的实际支出例外，适用于入住免费疗养设施等而没有发生费用，或者入住收费疗养设施等且实际费用低于标准金额的情形。

先分清看护费和看护给付

这两个名称相近，是最容易混淆的部分。在韩国工伤保险中，治疗期间所需的看护费用，属于疗养给付中的看护费（간병료）。本文介绍的看护给付，则是治疗结束后仍需要他人看护时支付的另一项保险给付。

这里所说的治愈，不只是停止去医院看病。按照韩国《产业灾害补偿保险法》，治愈是指伤病已经痊愈，或者已经很难期待进一步治疗效果、症状达到固定状态。再疗养期间不支付看护给付，因此应先确认自己现在仍在疗养，还是已经治愈。

看护给付要同时满足三个条件

综合韩国《产业灾害补偿保险法》第61条和施行令第59条，需要同时符合以下三项条件。

• 因业务上灾害接受过工伤疗养给付
• 治愈后因施行令附表7规定的伤残状态，需要常时或随时看护
• 实际由家属、专业看护人员等提供看护

也就是说，留下严重伤残这一点本身还不够。还要一起判断法律规定的伤残部位和等级，以及日常生活中需要他人照护的程度。

常时看护给付对象

符合以下任一情形，并且为了完成日常生活所需动作，始终需要他人看护时，属于常时看护给付对象。

• 神经系统功能、精神功能或胸腹部脏器功能留下第1级伤残
• 双眼、双臂或双腿这三类中的任一类留下第1级伤残，其他部位还留下第7级以上伤残

随时看护给付对象

符合以下任一情形，并且为了完成日常生活所需动作，经常需要或间歇性需要他人帮助时，属于随时看护给付对象。

• 神经系统功能、精神功能或胸腹部脏器功能留下第2级伤残
• 包括等级调整结果在内，整体伤残等级为第1级，并且需要随时看护

如果还没有确认伤残等级，可以先阅读治疗结束却留下伤残？韩国伤残等级怎么定、能拿多少，了解治愈时点和伤残给付申请流程。

2026年看护给付一天多少钱

韩国雇用劳动部告示第2025-95号规定，自2026年1月1日起适用以下每日标准金额。

专业看护人员常时看护

每日53,060韩元

专业看护人员随时看护

每日35,370韩元

家属及其他看护人员常时看护

每日46,250韩元

家属及其他看护人员随时看护

每日30,830韩元

根据施行规则第12条和告示，专业看护人员包括护士、护理助理、疗养保护师等接受过公团认可看护教育的人。配偶（包括事实婚姻配偶）和父母，以及年满13岁的子女或兄弟姐妹，也可以提供看护。具备看护所需知识或资格、并由劳动者指定的其他人也可以提供看护。家属或其他看护人员原则上适用单独的标准金额；如果本人同时具备专业看护资格，则可以按资格而不是亲属关系分类。患者状态需要专业看护时，只能由施行规则第12条第1款第1项或第2项规定的人员提供看护。

实际支付金额并不一定等于标准金额乘以看护天数。

• 只计算支付对象实际接受看护的日子。
• 家属或其他看护人员在家中实际提供看护时，适用单独的每日标准。不能只因家属之间没有现金付款收据就认定支付金额为0。
• 入住免费疗养设施等而没有支出看护费时，实际支出为0，支付金额也为0。
• 入住收费疗养设施等且实际看护费低于标准金额时，按实际支出支付。
• 再疗养期间不支付看护给付。

勤劳福祉公团《补偿业务处理规定》第30条也分别要求确认是否入住免费疗养设施，并在入住收费疗养设施时核实看护费用和支出明细。在家由家属看护时，应记录与看护人员的关系、实际看护日期、地点和内容；在疗养设施等场所发生费用时，应保留设施名称、地址、金额和凭证。

家属看护也可以领取

由配偶或父母亲自照护，不会仅凭这一理由被排除在看护给付对象之外。施行规则把配偶、父母、13岁以上的子女或兄弟姐妹列入可以提供看护的人员范围，告示也另外规定了家属及其他看护人员的支付标准。

在家由家属提供看护时，适用家属及其他看护人员的告示标准。因此不能仅凭没有向家属支付现金的收据这一点，一概认定支付金额为0。但是，家属确实提供了照护，与医学上确实需要看护，是两件不同的事。需要确认患者是否符合法定伤残状态，属于常时还是随时看护，以及实际由谁在什么期间提供了看护。如果患者状态需要专业照护，看护人员也可能被限定为护士、护理助理或疗养保护师等人员。

申请时要准备什么

韩国《产业灾害补偿保险法施行规则》第50条规定，申请看护给付时应附上记载以下信息的资料。

1. 1
   确认是否属于对象确认是否已经治愈，工伤伤残等级和状态是否符合施行令附表7规定的常时、随时看护对象
2. 2
   整理看护记录在家看护时整理地点、期间、与看护人员的关系和实际帮助内容；设施看护时整理设施信息、费用和凭证
3. 3
   申请看护给付在雇用·工伤保险综合服务的休业、看护给付申请菜单办理，或向管辖勤劳福祉公团确认申请方法
4. 4
   确认决定内容确认常时、随时分类，认定期间和支付金额是否与申请内容一致

具体需要记录的信息如下。

• 看护设施或实际接受看护地点的名称和地址
• 不是设施看护时，看护人员的姓名、居民登记号码，以及与受给权人的关系
• 实际接受看护的期间
• 看护费用及详细明细（现行申请表中，入住疗养所或其他设施接受看护时填写）

首次申请时，应按照公团《补偿业务处理规定》提交看护给付申请表和看护需求度评估意见书。从第二次申请起，公团可以允许省略看护需求度评估意见书。在线申请时，以个人工伤劳动者身份登录后，在休业、看护给付申请菜单中选择看护给付，再填写申请期间、看护地点和看护人员是否发生变化等信息。根据个人伤残状态，可能还需要补充其他资料，提交前可以向勤劳福祉公团（劳动福利公团）客户支援中心1588-0075或管辖支社确认。

不要把申请拖得太久

根据韩国《产业灾害补偿保险法》第112条，看护给付请求权从实际接受看护之日的次日起，3年内不行使就会因时效完成而消灭。伤残给付、遗属给付、丧葬费等部分项目适用5年时效，看护给付则适用3年时效。

每个实际接受看护的日子分别产生请求权并计算时效，因此较早的日期可能先超过时效。根据第113条，提出看护给付申请会中断时效。如果认为自己可能符合条件，不要等到多年记录全部积累后再一次处理，尽早向公团提出申请会更稳妥。

常见问题

最后再确认一次

看护给付的核心不是某一个伤残等级数字，而是治愈后的法定伤残状态、日常生活所需的看护程度，以及实际接受看护的事实。在家由家属看护也可能符合条件，应留下由谁、在何时、何地提供了哪些帮助的记录。在设施接受看护并发生费用时，还应保留设施信息、金额和凭证。

先区分自己现在仍在疗养，还是已经治愈，再确认是否属于施行令附表7规定的对象。之后根据实际情况准备在家看护记录，或者设施看护的费用明细等资料，向公团提出申请。由于标准金额会按年度告示，申请权也有时效，不宜自行断定能否领取，也不要拖延太久。